Prawo

03.03.2023

Rozwiązanie stosunku pracy z radnym

Argumenty pracodawcy, zamierzającego rozwiązać stosunek pracy z radnym, muszą być badane przez radę pod kątem tego, czy wiążą się z wykonywaniem mandatu, ponieważ od tych ustaleń zależy, czy wyrazi ona zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, czy też odmówi.

Aby zapewnić prawidłowe działanie i wygląd niniejszego serwisu oraz aby go stale ulepszać, stosujemy takie technologie jak pliki cookie oraz usługi firm Adobe oraz Google. Ponieważ cenimy Twoją prywatność, prosimy o zgodę na wykorzystanie tych technologii.

Zgoda na wszystkie
Zgoda na wybrane